Drop Down MenusCSS Drop Down MenuPure CSS Dropdown Menu


Jobs by kalviseithi

Jul 28, 2016

Seventh Pay Commission Hike Notified: 10 Things To Know

The Finance Ministry has notified the salary hike based on Seventh Pay Commission recommendations. This means that lakhs of government employees will receive higher salaries likely from next month. The notification is dated July 25, 2016. About 1 crore employees and pensioners will benefit from the pay hike, effective from January 1, 2016.
Here are the key highlights of the notification:

1) According to the pay new structure, the existing basic pay as on December 31, 2015, shall be multiplied by a factor of 2.57.

2) The arrears shall be paid during the financialyear 2016-2017.

3) Entry-level pay will be raised to Rs 18,000 a month from the current Rs 7,000. The maximum pay has been fixed at Rs 2.5 lakh.

4) The Seventh Pay Commission's recommendations on allowances (except dearness allowance) has been referred to a committee, which will submit its report within four months. All allowances will continue to be paid at existing rates in existing pay structure.

5) There shall be two dates for grant of increment January 1 and July 1 of every year, instead of existing date of July 1.

6) The recommendations of the Commission for increase in rates of monthly contribution towards Central Government Employees Group Insurance Scheme (CGEGIS) for various categories of employees has not been accepted. The existing rates of monthly contribution shall continue.

7) The Finance Ministry will work out a customised group insurance scheme for central government employees.

8) The recommendations of the seventh pay commission relating to interest bearing advances as well as interest free advances have been accepted with some exceptions.

9) Committees will be set up by Department of Personnel to examine individual, post-specific and cadre-specific anomalies arising out of implementation of the recommendations of theCommission.

10) Non-performing central government employees will not get annual increment if theirperformance is not up to the mark.

1 comment :

  1. what about selection grade and special grade pay fixation in 7th pay commission.


கல்விச்செய்தி நண்பர்களே..
நீங்கள் ஒவ்வொருவரும் கல்விச்செய்தியின் அங்கமே..
வாசகர்களின் கருத்து சுதந்திரத்தை வரவேற்கும் இந்தப்பகுதியை ஆரோக்கியமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.

1. இங்கு பதிவாகும் கருத்துக்கள் வாசகர்களின் சொந்த கருத்துக்களே. கல்விச்செய்தி இதற்கு எவ்வகையிலும் பொறுப்பல்ல.
2. கருத்தை நிராகரிக்கவோ, குறைக்கவோ, தணிக்கை செய்யவோ கல்விச்செய்தி குழுவுக்கு முழு உரிமை உண்டு.
3. தனிமனித தாக்குதல்கள், நாகரிகமற்ற வார்த்தைகள், படைப்புக்கு பொருத்தமில்லாத கருத்துகள் நீக்கப்படும்.
4. தங்களின் பெயர் மற்றும் சரியான மின்னஞ்சல் முகவரியை பயன்படுத்தி கருத்தை பதிவிட அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.
-அன்புடன் கல்விச்செய்தி