Drop Down MenusCSS Drop Down MenuPure CSS Dropdown Menu

ANNOUNCEMENT

Aug 9, 2016

7TH CPC - Fixation - Which option is best ?.



MACP II promotion after 25/07/2016 - ( ie.  After 7th Pay Commission Notification date)


Mr. Abi ,  Date of Appointment 22/07/1996

MACP II Due date : 22/07/2016   ( approximate Strike  period 15 days )

Expected date of MACP II  = 05/08/2016

01/01/2016
01/07/2016
 13950+2800 = 16750
14460+2800= 17260

Since the upgradation is after 25/07/2016 ( ie. 7th Pay Commission Notification) the option to switch over on due date of upgradation is not applicable.

Retaining the old pay to Date of Next Increment

Retaining the old pay to subsequent increment on 01/07/2017 is an another option

Pay  as on 01/01/2016 : 13950+2800= 16750
No option from 01/07/2016
Option to switch over revised pay  on DNI  01/07/2016

Option on subsequent Increment after  D.O.V  on 01/07/2017

As on 01/01/2016
16750 x 2.57 = 43047.50

Level  - 5 in Pay Matrix

As on 01/01/2016 Rs. 44100

As on  01/07/2016 Rs. 45400






As on 01/01/2016
Pay 13950+2800= 16750


As on 01/07/2016
Pay 14460+2800= 17260

Switch over

17260  x 2.57 = 44358

Level  - 5 in Pay Matrix
 Rs. 45400
As on 01/01/2016
Pay 13950+2800= 16750


As on 01/07/2016
Pay 14460+2800= 17260








Upgradation on 05/08/2016

Notional Increment  -> Rs.46800

Level  - 6 in Pay Matrix

Rs. 47600

DNI  = 01/07/2017 

Total Pay Rs. 49000



Upgradation on 05/08/2016

Notional Increment  -> Rs. 46800

Level  - 6 in Pay Matrix

Rs. 47600

DNI  = 01/07/2017 

Total Pay Rs. 49000


Upgradation  on 05.08.2016

14980+420 = Rs 19180


As on 01/07/2017
Increment
15560+460 = Rs. 19760

Switch over  -> 01/07/2017

19760  x 2.57 = 50783

Level  - 6 in Pay Matrix
 Rs. 52000

Excess Rs. 3000 per month

The difference of pay for getting hike Rs. 3000 in Basic pay w.e.f 01/07/2017 on opting revised pay on subsequent increment FROM 01/01/2016 to 30/06/2017


No option on 01/01/2016
Option on subsequent i.e on 01/07/2017
(01/01/2016 to 30/06/2016 )

44100 x 6 months =  Rs. 2,64,600

(01/01/2016 to 30/06/2016 )

16750 x 225 x 6 = Rs, 2, 26, 125


01/07/2016 to 31/12/2016

Expected  DA  2% ,say

45400 x 102 x 6 = Rs. 2, 77, 848

(01/07/2016 to 04/08/2016 )

Expected  DA  7%, say

17620  x 232 x 35 days/ 31  = Rs. 45,210

(05/08/2016 to 31/08/2016 )

19180  x 232 x 27 days/ 31  = Rs. 38,755

(01/09/2016 to 31/12/2016 )

19180  x 232 x 4 months  = Rs. 1, 77, 990
01/01/2017 to 30/06/2017

Expected  DA  5%

45400 x 105 x 6 = Rs. 2, 80, 020

 Total : Rs. 8, 22, 468
(01/09/2016 to 31/12/2016 )

Expected  DA  5%

19180  x 232 x 5 months  = Rs. 2,27, 283

Total Rs. 7,15,363
Source :  http://Kalviseithi.net/

Difference Rs, 1,07,105- pay is to be forgone by retaining old pay to get hike of Rs. 3,000 w.e.f from 01/07/2017 . The HRA and TP if increased will also to be compromised.

No comments :

Post a Comment

கல்விச்செய்தி நண்பர்களே..
நீங்கள் ஒவ்வொருவரும் கல்விச்செய்தியின் அங்கமே..
வாசகர்களின் கருத்து சுதந்திரத்தை வரவேற்கும் இந்தப்பகுதியை ஆரோக்கியமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.

குறிப்பு:
1. இங்கு பதிவாகும் கருத்துக்கள் வாசகர்களின் சொந்த கருத்துக்களே. கல்விச்செய்தி இதற்கு எவ்வகையிலும் பொறுப்பல்ல.
2. கருத்தை நிராகரிக்கவோ, குறைக்கவோ, தணிக்கை செய்யவோ கல்விச்செய்தி குழுவுக்கு முழு உரிமை உண்டு.
3. தனிமனித தாக்குதல்கள், நாகரிகமற்ற வார்த்தைகள், படைப்புக்கு பொருத்தமில்லாத கருத்துகள் நீக்கப்படும்.
4. தங்களின் பெயர் மற்றும் சரியான மின்னஞ்சல் முகவரியை பயன்படுத்தி கருத்தை பதிவிட அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.
-அன்புடன் கல்விச்செய்தி