பற்றி விளக்கப்பட்டுள்ளது. அதில் does not include any other type of pay like Spl pay , personal pay etc என உள்ளது.எனவே 2.57 என்ற multiplication factor ஆல் பெருக்கும் போது Pay + Grade Pay மட்டுமே கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும்.
*அடுத்தாக Pay matrix*
2.57 ஆல் பெருக்கி வரும் தொகையை Pay matrix table - ல் அவரவர் Grade Pay level உள்ள கட்டத்தில் அதற்கு இணையான தொகை அல்லது அடுத்த கூடுதலான ( either equal to or next higher) தொகையை நிர்ணயம் செய்து கொள்ள வேண்டும். இதுவே 1.1.16 - ல் ஒருவரின் புதிய அடிப்படை ஊதியம் ஆகும்.
*Increment கணக்கிடுதல்*
அடுத்ததாக Increment கணக்கிடுதலில் புதிய அடிப்படை ஊதியத்தை 3% ஆல் பெருக்கி increment கணக்கிடக் கூடாது. *Increment கணக்கிடும் போது Pay matrix table - ஐ தான் பார்க்க வேண்டும்.* பக்கம் 14 - ல் 9 Increments in pay matrix என்ற தலைப்பில் *The increment shall be effected by moving vertically down along the applicable level by one cell from the existing cell of pay in the Pay matrix.*
(Illustration - III - See schedule - V) என உள்ளது.
*அதாவது Pay matrix - ல் நிர்ணயிக்கப்பட்ட ஊதியத்தின் கீழ் one cell வருவது ஒரு increment ஆக இருக்கும் என்பதாக உள்ளது.* (Vertically down along the applicable level by one cell).
எனவே increment - க்கும் Pay matrix இவ்வாறாக பார்த்து increment தொகையுடன் கூடிய அடிப்படை ஊதியத்தை நிர்ணயித்துக் கொள்ள வேண்டும். இவ்வாறாக அடுத்த increment - க்கு அடுத்த cell - க்கு கீழே வந்து அதனை increment உடன் கூடிய ஊதியமாக கொள்ள வேண்டும்.
*Increment தொகை 3% தொகையளவு இருந்தாலும் ஆறாவது ஊதிய குழு போல 3% ஆல் வகுத்து கணக்கிட தற்போதைய குழுவில் விதிகளில் இடமில்லை, pay matrix தான் increment - க்கும் பார்க்க வேண்டும்.*
*தேர்வுநிலை/சிறப்புநிலை கணக்கிடல்*
தேர்வுநிலை/சிறப்புநிலைகளில் 3% + 3% என எங்கும் குறிப்பிடப்படவில்லை. *பக்கம் 3-ல் 10- ல் இவைகளை குறிப்பிடும் போது two increment என்றே உள்ளது.* எனவே increment கணக்கிட கொடுக்கப்பட்டுள்ள விளக்கங்களின்படியே தே.நி/சி.நி கணக்கிடும்போது two increments - க்காக pay matrix - ல் two cell கீழே வந்து ஊதிய நிர்ணயம் செய்து கொள்ள வேண்டும்.
*Personal Pay*
தனி ஊதியமான 750 - ஐ 2.57 ஆல் பெருக்கி தற்போது தனி ஊதியம் 2000 என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
பக்கம் 10 - ல் 3(VIII) - ல் basic pay in the revised pay structure means எனக் குறிப்பிட்டு basic pay என்பது Pay matrix - ல் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகை எனக் குறிப்பிட்டு அதில் special pay/ Personal pay etc சேராது எனக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. *எனவே 1.1.16 - ல் 2.57 ஆல் பெருக்கி வரும் தொகையுடன் தனி ஊதியம் 2000 - த்தை கூட்டி Pay matrix - ல் பார்க்க கூடாது.
*இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கான தொடர் பாதிப்புகள்*
Increment கணக்கிடுவதும் Pay Matrix - லேயே நிர்ணயிக்கப்பட்டுவிட்டதால் தனி ஊதியத்தையும் சேர்த்து ஆண்டு ஊதிய உயர்வு கணக்கிட இயலாத நிலை உருவாக்கப்பட்டு, இதுவரை ஆறாவது ஊதிய குழுவில் increment கணக்கிட தனி ஊதியம் சேர்த்து increment கணக்கிடப்பட்ட நிலை மாற்றப்பட்டு, தனி ஊதியத்தினால் பெற்றுவந்த குறைந்த அளவிலான பயன்களையும் பெற இயலாதநிலை இந்த ஊதிய குழுவில் ஏற்படுத்தப்பட்டுள்ளது இ.நி.ஆசிரியர்களுக்கான பாதிப்பாகும்.
ஆறாவது ஊதிய குழுவில் மத்திய அரசு ஆசிரியர்களுக்கு இணையான ஊதியம் மறுக்கப்பட்ட போது போராடியதன் விளைவாக அனுமதிக்கப்பட்ட தனி ஊதியத்தினால், தற்போது அதனை 2.57 ஆல் பெருக்கி 2000 ஆக தனியாக கணக்கிட மட்டுமே அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளது. இதுவும் இ.நி.ஆசிரியர்களுக்கு ஏற்பட்டுள்ள பல பாதிப்புகளில் ஒன்றாகும்.
தொடரும்
தகவல் ஆக்கம்
பெ.சீனிவாசகன்
வட்டாரச்செயலர்
TNPTF-திருப்பரங்குன்றம்
Sgt posting poduvathlum vanchanai...Adw promation poirukanga,antha idam kalya irku intha arasu antha manvargalai karuthil kondu viravil kalipanidam nirapasollunga...... +1,+2, pg nirapitinga therchya uyarthavendumnu.but base matahayum parunga sir.
ReplyDeleteSgt posting poduvathlum vanchanai...Adw promation poirukanga,antha idam kalya irku intha arasu antha manvargalai karuthil kondu viravil kalipanidam nirapasollunga...... +1,+2, pg nirapitinga therchya uyarthavendumnu.but base matahayum parunga sir.
ReplyDeletesecondary grade teachers are affected much, there is no doubt in that, like that see the pg teachers salary also,difference between bt and pg teachers salary is only just four hundred rupees, but pg teachers qualification is higher than the bt teachers,and also they have to work to prepare both eleventh and twelfth students to write the public exam, the number of pg teachers are compare to sgt and bt are less so their wise arguments are not considered by the rulers, where they go for their wellbeing
ReplyDeleteThis comment has been removed by the author.
Deleteஇ.நி.ஆ. இந்த பணம் போதும் நீங்கள் செய்யும் வேலைக்கு
ReplyDeleteஅப்டியா
Deleteஅப்டியா
DeleteNeenga Enna velai paakkuringa sir
ReplyDelete
ReplyDeleteபுதுசா போறவங்க எவ்வளவுதான் வாங்குறீங்க???? பத்தல பத்தல ஒரே ராமாயணம் ஏன்??????
govt job.nale pana mazhai than...
ReplyDeleteNaatla than mazhai pathala...
vivasayi saavaraan...
dhinakooli saavaraan...
mazhai penjalum veyil adichalum govt job.na ... mmmmmmm....
பத்தலை பத்தலை னு இராமாயணம் இல்லை இது,உழைக்காம யாரும் எதுவும் இலவசமா யாசகம் கேக்கலை,செய்யுற வேலைக்கும் கல்வி தகுதிக்கும் நியாயம கிடைக்க வேண்டியதைத்தான் கேக்குறாங்க,பத்து வருசத்துக்கு ஒரு முறை ஊதியம் நிர்ணயிக்கிறப்போ பாதிப்படையறவங்க கேக்கத்தான் வேண்டும்
ReplyDeleteGovt job kidaikathavanga sollikirathu ithu MR BALAJI RAMASAMY, ethanai peruku govt job easy ah kidaikuthu, athuku pinnadi avangaloda hard work m thiramaiyum iruku,summa yarum govt job la iruka mudiyathu, ethavathu cross route la govt job ku ponavamga ennikai romba kuraivu sir,kastapatu padichu thiramaya nirubichavangathan posting la irukanga,
ReplyDeleteMark than thiramaiya nirubikkudha??
Deletetet or trb pass pannadha private staff 100% vanga vaikarar!
Ellam clear panna namma ...???
argument vendam Sunjay sir...
ReplyDeletenanum govt staff than.. merit hard work.la than nanum vandhen...
but yosikaren epadi easya salary vangarennu...
vivasayioda kastam 100rs uruvakka avan evlo kastapadran?
நீங்கள் அரசு ஊழியர் என்றால்,,,,,,
Deleteஉங்களின் நல்ல மனதிற்கு கோடி வாழ்த்துக்கள்
nanri sir
Delete