Drop Down MenusCSS Drop Down MenuPure CSS Dropdown Menu

ANNOUNCEMENT

kalviseithi visitors...

Aug 16, 2017

Few comparisons GPF / OPS Vs CPS :-

அவசியம் படிங்க. ஒன்றுக்கு நாலு முறை!

1. OPS :
வரையறுக்கப்பட்ட ஒய்வூதிய திட்டம் - Defined Benefit Scheme.
ஊழியருக்கு *எவ்வளவு, எப்படிக் கொடுக்க* வேண்டும் என்பதை விளக்கும் திட்டம்.


CPS :
வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டம் - Defined Contributory Pension Scheme.
அரசு ஊழியரிடமிருந்து *எவ்வளவு, எப்படி* பங்கேற்புத் தொகையை *பிடிக்க* வேண்டும் என்பதை மட்டும் விளக்கும் திட்டம்.


2. OPS :
ஓய்வூதியம், குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்குவதுபற்றி தமிழ்நாடு ஓய்வூதிய விதிகள் - 1978 - ன் படி *ஓய்வூதிய விதிமுறைகள் வகுக்கப்பட்டுள்ளன.*

CPS :
1.4.2003 முதல் திட்டம் நடைமுறைப்படுத்தப் பட்டு வந்தாலும் ஓய்வூதியம் வழங்குவது தொடர்பான *விதிமுறைகள் வகுகக்கபடவில்லை.*


3. OPS :
*30 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தால்* முமூ ஓய்வூதியம் கிடைக்கும் -  அதிகப்பட்சமாக கடைசி *ஊதியத்தில் 50% ஓய்வூதியமாக* பெறலாம்.

CPS :
*வரைமுறை செய்யப்படவில்லை.*


4. OPS :
i) *விருப்ப ஓய்வூதிய திட்டம்* உள்ளது.
ஐந்தாண்டுகளுக்கு Weightage உண்டு.
Voluntary retirement Pension Scheme.

An employee retiring, voluntarily, shall be given a weightage of service not exceeding 5 years, and total not exceeding 30 years.

ii) *இயலாமை ஓவ்வூதியம்* உண்டு.
Invalid Pension granted to an employee, who is by physical or mental infirmity, permanently incapacited for public service.
Employment of the dependent of medically invalidated employees is considered.

iii) *கட்டாய ஓய்வூதிய திட்டம்* உண்டு.
Compulsory Retirement Pension granted.

iv) *கருணை ஒய்வூதியம்* உண்டு.
Compassionate Allowance Pension granted.

v) *ஈடுகட்டும் ஓய்வூதியம்* உண்டு.
Compensation Pension granted.

CPS :
*இவை எதுவும் இல்லை. ஒரு வரைமுறை, உத்திரவாதம் கூட இல்லை.*


5. OPS :
i) குறைந்தபட்சம் *ஓராண்டுக்கும் குறைவான பணிக்கு குடும்ப ஓய்வூதியம் கிடைக்கும்.* கடைசி ஊதியத்தில் 30% குடும்ப ஓய்வூதியம்.

ii) *ஏழாண்டுக்கு அதிகமான பணிக்கு* *கடைசி ஊதியத்தில் 50% குடும்ப ஓய்வூதியமாகக் கிடைக்கும்.*

CPS :
*குறைந்தபட்ச உத்தரவாதம் கூட இல்லை.*


6. OPS :
*வருங்கால வைப்புநிதித் திட்டம்* உள்ளது.

வருங்கால வைப்பு நிதியில் *முன்பணம், கடன் பெறும் வசதி உண்டு.*

வருங்கால வைப்பு நிதியை *அசல் வட்டியுடன் உத்திரவாதத்துடன் திரும்ப பெற முடியும்.*

CPS :
*இல்லை.*
*வரைமுறையின் படி, திட்டம் - பங்குச்சந்தை அபாயங்களுக்கு உட்பட்டது.*


7. OPS :
i) *மூன்று* வகையாக *பணிக்கொடை திட்டங்கள்* உண்டு.
Service Gratuity, Death Gratuity, Retirement Gratuity granted.

பணிக்கொடை வாயிலாக *2 முதல் 16 1/2 மாத ஊதியம்* வரை  கிடைக்கும்.

ii) ஓய்வூதிய தொகையில் *மூன்றில் ஒரு பங்கை 12 ஆண்டுத் தொகையை தொகுத்து பெறலாம்.*
Commutation.

CPS :
*இல்லை.*


8. OPS :
i) *குடும்ப பாதுகாப்பு நிதி வழங்கப்படுகிறது.*

ii) *80 வயதிற்க்கு மேல்* உயிருடன் உள்ளோருக்கு *கூடுதல் ஓய்வூதியம்*, *குடும்ப ஓய்வூதியம் 20% முதல் 100% வரை கிடைக்கும்.*

iii) *மருத்துவ படி வழங்கபடுகிறது.*

CPS :
*இல்லை.*


9. OPS :
*விலைவாசி உயர்வின் அடிப்படையில் அகவிலைப்படி* உயரும் போதெல்லாம் *ஓய்வூதியம் உயரும்.*

*ஊதியக்குழுவின் பயனாக ஓய்வூதியம் உயரும்.*

CPS :
*இல்லை. அப்படியே இருக்கும்.*


10. OPS :
i) ஓய்வூதியம், பணிக்கொடை, ஓய்வூதியத்தை தொகுத்கு பெறுதல், குடும்ப ஓய்வூதியம் இவற்றினை பெற *வரையறுக்கப்பட்ட உறுதியான கணக்கீடு மூலம் நிற்ணயிக்கப்படுகிறது.*

ii) *குறைந்தபட்ச உத்தரவாதம் உண்டு - தகுதி இருப்பின் முழூ அளவு கிடைக்கும்.*
(Pension, Graduity, Commutation)

iii) GPF கணக்குகளை *அரசின் தலைமைக் கணக்காயர் பராமரிப்பார்.*

*தனிக் கட்டணம் இல்லை.*

CPS :
i, ii) *குறைந்தபட்ச உத்தரவாதம் கூட செய்யப்படவில்லை.*

iii) CRA, POP, Trustee Bank, Pension Fund Managers - *பல்வேறு தலைப்புகளின் கீழ் கட்டணம் பிடித்தம் செய்யப்படுகிறது.*

*FRDA வால் நியமிக்கப்பட்ட PFM, CRA, NSDL போன்றவை கண்காணிக்கும்.*


11. OPS :
i) *ஓய்வூதிய தாரர்களின் குறையைத் தீர்க்க Pension Adalat செயல்படுகிறது.*

ii) *ஓய்வூதிய இயக்குனர்கம் செயல்படுகிறது.*

CPS :
*இல்லவே இல்லை.*


ஏன் பழைய ஓய்வூதிய திட்டம் கோருகிறோம்?

ஏன் CPS - ஐ எதிர்க்கிறோம்?

சற்றேறக்குறைய புரிந்திருக்கும்.


*அரசு துறையில் பணி  செய்த/செய்யும்,  உங்கள் குடும்பத்தினர், உறவினர் & நன்பர்களிடம் இதனைப் பற்றி கலந்து பேசுங்க.*

*அதிகம் பகிருங்க !*

_*எத்தனை காலம் தான் ஏமாற்றுவார்?*_

1 comment :

கல்விச்செய்தி நண்பர்களே..
நீங்கள் ஒவ்வொருவரும் கல்விச்செய்தியின் அங்கமே..
வாசகர்களின் கருத்து சுதந்திரத்தை வரவேற்கும் இந்தப்பகுதியை ஆரோக்கியமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.

குறிப்பு:
1. இங்கு பதிவாகும் கருத்துக்கள் வாசகர்களின் சொந்த கருத்துக்களே. கல்விச்செய்தி இதற்கு எவ்வகையிலும் பொறுப்பல்ல.
2. கருத்தை நிராகரிக்கவோ, குறைக்கவோ, தணிக்கை செய்யவோ கல்விச்செய்தி குழுவுக்கு முழு உரிமை உண்டு.
3. தனிமனித தாக்குதல்கள், நாகரிகமற்ற வார்த்தைகள், படைப்புக்கு பொருத்தமில்லாத கருத்துகள் நீக்கப்படும்.
4. தங்களின் பெயர் மற்றும் சரியான மின்னஞ்சல் முகவரியை பயன்படுத்தி கருத்தை பதிவிட அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.
-அன்புடன் கல்விச்செய்தி