மகப்பேறு விடுப்பை 12 மாதங்களாக அதிகரித்து தமிழக அரசு அரசாணை வெளியீடு. - Kalviseithi - No:1 Educational website in Tamilnadu

Aug 24, 2021

மகப்பேறு விடுப்பை 12 மாதங்களாக அதிகரித்து தமிழக அரசு அரசாணை வெளியீடு.

GO NO : 84 , Date : 23.08.2021


ORDER :

1. In the Government order first read above , orders were issued enhancing the Maternity Leave from 180 days to 270 days to married women Government servants , with less than two surviving children , which may be spread over from the pre - confinement rest to post - confinement recuperation , with full pay at the option of the women Government servants . Accordingly , in the Government Order second read above , Rule 101 ( a ) of the Fundamental Rules was also amended . 

2. In the revised Budget for the year 2021-2022 presented in the Legislative Assembly on 13th August 2021 , an announcement has been made by the Hon'ble Minister for Finance and Human Resources Management , for enhancing the period of maternity leave from 9 months to 12 months for women Government employees with less than two surviving children with effect from 01.07.2021 . 

3. The Government , after careful consideration order that the Maternity Leave admissible to married women Government servants with less than two surviving children , which is 9 months ( 270 days ) at present , be enhanced to 12 months ( 365 days ) , with effect from 01.07.2021 , with full pay , which may be spread over from the pre - confinement rest to post - confinement recuperation , at the option of the married women Government servants . The women Government servants who proceeded on maternity leave prior to 15 July 2021 and continue to be on that leave on or after that date shall also be eligible for maternity leave for a period not exceeding 365 days in total . 

4. Necessary amendments to the Fundamental Rules will be issued , separately

 Maternity Leave extension go - Download here

3 comments:

  1. மகப்பேறு விடுப்பில் செல்லும் தாய் உள்ளங்களுக்கு இறைவன் காத்தருள வேண்டுகிறோம். அவர்கள் விட்டு செல்லும் பணியினை மேற்கொள்ள தற்காலிக பணியாளரை அவரே தன் சொந்த செலவில் அமர்த்தினால் செய்யும் பணியானது தொய்வு அடையாமல் நடைபெறும் என்பது எனது தனிப்பட்ட கருத்து. இதில் ஏதாவது மனம் கசப்பு ஏற்பட்டால் தாய் உள்ளங்களை மன்னிக்க வேண்டுகிறேன்.

    ReplyDelete
    Replies
    1. தம்பி உனக்கு என்ன பா பிரச்சினை....
      தயவுசெய்து கொஞ்சம் சும்மா இருங்க பா... புதுசு புதுசா எதாவ்து கிளப்பாதிங்க..

      Delete
  2. சத்துணவு ஊழியர்களுக்கு 12 மாதம் மகப்பேறு விடுப்பு உண்டா

    ReplyDelete

கல்விச்செய்தி நண்பர்களே..
நீங்கள் ஒவ்வொருவரும் கல்விச்செய்தியின் அங்கமே..
வாசகர்களின் கருத்து சுதந்திரத்தை வரவேற்கும் இந்தப்பகுதியை ஆரோக்கியமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.

குறிப்பு:
1. இங்கு பதிவாகும் கருத்துக்கள் வாசகர்களின் சொந்த கருத்துக்களே. கல்விச்செய்தி இதற்கு எவ்வகையிலும் பொறுப்பல்ல.
2. கருத்தை நிராகரிக்கவோ, குறைக்கவோ, தணிக்கை செய்யவோ கல்விச்செய்தி குழுவுக்கு முழு உரிமை உண்டு.
3. தனிமனித தாக்குதல்கள், நாகரிகமற்ற வார்த்தைகள், படைப்புக்கு பொருத்தமில்லாத கருத்துகள் நீக்கப்படும்.
4. தங்களின் பெயர் மற்றும் சரியான மின்னஞ்சல் முகவரியை பயன்படுத்தி கருத்தை பதிவிட அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.
-அன்புடன் கல்விச்செய்தி