EL/ ML உள்ளிட்ட அனைத்து விடுப்புகளும் நாம் களஞ்சியம் வழியாக விண்ணப்பித்து approval செய்து வருகிறோம்...
சிலருக்கு leave salary எடுத்துக் கொண்டு வரவில்லை ( அதாவது *leave நாட்களுக்கு ஊதியம் பிடித்தம்* செய்துள்ளது)
என்று சொல்கிறார்கள்...
தீர்வு
1) *சரியான விடுப்பு* தான் விண்ணப்பித்து உள்ளாரா? உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள்
Eg. ML இன் உண்மையான பெயர் *unearned leave on MC*
2) சரியான விடுப்பு விண்ணப்பித்தும் வரவில்லை?
அவர் தகுதி காண் பருவம் முடித்து விட்டாரா?
என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள்
அதாவது Employee Type இல் *Approved Probationer* என இருக்க வேண்டும்..
*Probationer* என இருந்தால் அவருக்கு ML ( UEL on MC) அனுமதிக்காது .
3) *employee type எங்கே* பார்ப்பது?
Initiator login...
e Services...
Finance ....
Payroll...
Process...
Search...
Employeeக்கு நேரே உள்ள personal click...
Check the person type
( Employee number க்கு கீழே இருக்கும்)
4) இப்படி ஒவ்வொருவருக்கும் தனித்தனியே தான் பார்க்க வேண்டுமா?
பள்ளியில் உள்ள *மொத்த பணியாளருக்கும்* பார்க்க?
Initiator login...
e Services...
Human Resource...
Leave process...
Reports...
Last surrender details report click action...
Ok..
Monitor Request Status
Normal Completed... Wait
Click view output...
Excel sheet will open
அதில் அனைத்து பணியாளர் விவரங்கள் இருக்கும்... அதில் Employee Type சரி பார்த்து கொள்ளுங்கள்...
Approved probationer இருந்தால் சரி.
தகுதி காண் பருவம் முடித்து இருந்தும்
Probationer/ temporary employee என இருந்தால்
அவருக்கு probation order entry போட வேண்டும்
5) *probation order entry* எப்படி போடுவது?
Initiator login
e Services...
Human Resource...
Employee profile...
Regularisation & probation...
Regularisation details....
Employee ID type... Go...
Click action
ஏற்கனவே regularisation order entry இருந்தால் எதுவும் செய்ய வேண்டாம்
இல்லை எனில்
Create...
Regularisation date ( பணியில் சேர்ந்த நாள்/ 01-Jun-2006)
Reference number ( JD/ CEO ந.க.எண்)
Date
Probation commencement date ( default date of joining / 01-Jun-2006)
Review
Attachment இல் regularisation order copy *கட்டாயம் upload* செய்யவும்...
Submit...
Approve in next level.
Probation order entry steps..
Initiator login
e Services
Human Resource
Employee Profile
Regularisation & probation
Probation Declaration Details...
Employee ID...
Go..
Action...
Actual probation completion date...
Reference number...
Reference date...
Review...
Probation order *கட்டாயம்* attachment செய்யுங்கள்
Submit...
Approve in next level
அந்த பணியாளர்
Approved Probationer ஆக மாறி விடுவார்கள்....
இனி இவருக்கு
EL/ML/ UEL on PA என எல்லாம்
ஊதிய பிடித்தம் இல்லாமல் pay+ Leave salary சரியாக வரும்...
அதே போல்
Education advance
Marriage Advance
பட்டி தயாரிக்க முடியும்
தகவலுக்காக..
*க.செல்வக்குமார்*
தலைமை ஆசிரியர்
அரசு மேல்நிலைப் பள்ளி
மோ சுப்புலாபுரம்
மதுரை 625702
3/12/25
No comments:
Post a Comment
கல்விச்செய்தி நண்பர்களே..
நீங்கள் ஒவ்வொருவரும் கல்விச்செய்தியின் அங்கமே..
வாசகர்களின் கருத்து சுதந்திரத்தை வரவேற்கும் இந்தப்பகுதியை ஆரோக்கியமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.
குறிப்பு:
1. இங்கு பதிவாகும் கருத்துக்கள் வாசகர்களின் சொந்த கருத்துக்களே. கல்விச்செய்தி இதற்கு எவ்வகையிலும் பொறுப்பல்ல.
2. கருத்தை நிராகரிக்கவோ, குறைக்கவோ, தணிக்கை செய்யவோ கல்விச்செய்தி குழுவுக்கு முழு உரிமை உண்டு.
3. தனிமனித தாக்குதல்கள், நாகரிகமற்ற வார்த்தைகள், படைப்புக்கு பொருத்தமில்லாத கருத்துகள் நீக்கப்படும்.
4. தங்களின் பெயர் மற்றும் சரியான மின்னஞ்சல் முகவரியை பயன்படுத்தி கருத்தை பதிவிட அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.
-அன்புடன் கல்விச்செய்தி